Hoe houd je de combinatie werk en moederschap vol? (5)

Samen met directeur Jannet Vaessen van vrouwennetwerk WOMEN Inc. maken we een zevendelige serie over het thema ‘Vrouwen 40+: In de knel tussen carrière en zorgtaken’. In deel 5: Hoe houd je de combinatie werk en moederschap vol?

Hoe houd je de combinatie werk en moederschap vol?

‘Als je ergens zelf voor kiest, houd je het vaak een stuk beter vol. Mijn moeder had als motto: wat je ook doet, doe het goed. Dat heb ik ietsje aangepast: wat je ook doet, doe het zo goed mogelijk. Iets wat je alleen kunt als je erachter staat. Dat wil overigens niet zeggen dat alles maar leuk moet zijn. Er zijn ook dingen die simpelweg moeten. Als je dat accepteert, is dat ook een keuze. Dan ga je er niet over mokken, want het moet nu eenmaal. Maar je accepteert niet klakkeloos alles. Als je in een leven terechtkomt dat je te veel is, is het zaak daar iets aan te doen.’

Waarom is het zo belangrijk dat mannen openstaan voor verandering?

‘Anders groeit het scheef. Dan heb je straks overgeëmancipeerde vrouwen. Vrouwen die bekaf zijn omdat ze een vette carrière hebben én een berg zorgtaken. En aan de andere kant onderontwikkelde mannen. Dan verandert de samenleving niet. Ik denk dat de focus van alleen vrouwenemancipatie verlegd moet worden naar mannen- en vrouwenemancipatie tegelijk.’

“Veel issues van deze tijd hebben te maken met gefrustreerde mannen”

Wij merken ook vaak dat mannen emotioneel gezien wat achterlopen bij vrouwen.

‘Voordat ik deze vraag beantwoord, eerst dit. Kijk uit dat je niet te vaak woorden als “mannelijk” en “vrouwelijk” gebruikt. Wij hebben zelf bepaalde waarden als mannelijk en vrouwelijk bestempeld. Opnieuw beelden die stammen uit de oertijd en nu te pas en te onpas worden aangehaald om te bewijzen dat mannen en vrouwen écht heel anders zijn.’

Goed punt.

‘Dank je, Maar jongens van nu worstelen net zo goed met het feit dat zij in dat frame van mannelijkheid moeten passen. Als je brains hebt, kun je met een hoge opleiding slagen in het leven. Heb je die niet, dan moet het op de ouderwetse manier van fysieke macht. Ik schat in dat 90 procent van de mannen op geen van beide vlakken top dog is.’

Wat betekent dat?

‘Dat je daar als vrouw begrip voor zou moeten opbrengen. Want ook voor vrouwen is het moeilijk geweest om zich te onttrekken aan de norm van vrouwelijkheid, keuzevrijheid te krijgen en als ‘rond’ mens door het leven te gaan. Dit is de man nu ook aan het doen. Zichzelf opnieuw uitvinden en dat achterhaalde beeld van mannelijkheid van zich afschudden.’

Wat zou er moeten gebeuren?

‘Aan het einde van de vorige eeuw hebben de feministen de ontwikkeling van de vrouw een enorme boost gegeven. Dit zal ook aan de mannenkant moeten gebeuren. Want veel issues van deze tijd – agressie, verslaving, radicalisering – hebben te maken met gefrustreerde mannen. Dus als je zegt dat je mannen oninteressant vindt, dat ze emotioneel achterlopen, herhaal je eigenlijk dat stereotype. Daarmee houd je het in stand. De kern is volgens mij dat onze beelden en ideeën van mannelijkheid en vrouwelijkheid allang achterhaald zijn. Iedereen is toe aan nieuwe beelden. Maar die zijn er nog niet. Die zijn jullie en wij aan het maken. Dus ik zou uitkijken met polariseren.’

[services_wrap][services columns=”” align=”” image=”” title=”” ]

Over deze zevendelige serie

Met deze zevendelige serie in samenwerking met WOMEN Inc. willen wij een nieuw denkkader creëren voor de 40+ vrouw. De ideeën van WOMEN Inc. zijn volgens ons van het grootste belang voor de moderne werkende vrouw en de toekomst van haar kinderen. Ze laten zien hoe vrouwen hun eigen pad kunnen bewandelen. Zodat ze achteraf nooit hoeven te denken: had ik dit maar geweten, dan had ik het heel anders gedaan… [/services][/services_wrap]

Lees ook: De grootste blokkades voor de 40+ vrouw op de arbeidsmarkt (1)
Lees ook: Hoe zelfvoorzienend leven vrouwen in Nederland? (2)
Lees ook: Hoe staat het met de combinatie werk em zorg bij vrouwen? (3)
Lees ook: Wat is het beeld van de vrouw en het vrouw-zijn tegenwoordig? (4)

Scroll naar top